Financial Analyst Europe bij Mead Johnson Nutrition

Mead Johnson Nutrition in Nijmegen is a fast growing world leader in baby and infant nutrition and we sell products to over 100 countries worldwide. The vision of the company is to be the world’s leading provider of science based pediatric nutrition and specialized nutritional products and services. Mead Johnson Nutrition is highly dedicated to create nutritional brands and products trusted to give infants and children the best start in life. With over 250 employees, Nijmegen Regional Supply and Innovation Centre develops and produces for the European, Asian and Latin American markets.

For Mead Johnson Nutrition we are searching for a

Financial Analyst Europe

As a Financial Analyst Europe at Mead Johnson, you will work in a vibrant and successful organization. Due to its international market position, Mead Johnson is continuously growing, making it an interesting organization to start a career. The Financial Analyst Europe will report directly to the Business Controller with a dotted line to the Finance Director and will work closely with the local organization both in Nijmegen and Spain. You will have a key responsibility for the invoice-to-cash analysis and be assisting in cash-flow analysis and reporting within one of the most complex markets. The Financial Analyst Europe will be expected to pro-actively identify key issues independently as well as liaise with different (international) finance teams. In this position, you will get the opportunity to grow into a Financial Analyst for the European Supply Chain organization in areas such as budgeting and support to the periodic closing processes and reporting. Within Mead Johnson, you will be challenged to take ownership in your career and develop yourself in a complex and international organization. The ideal candidate has at least a Bachelor degree (e.g. Economics, Accounting & Control), is fluent in both English and Spanish, has 1-3 years of work experience and a hands-on, proactive work ethic to make a career within Mead Johnson.

Tasks & responsibilities

• Key responsible for various Credit & Collection tasks, including all invoice-to-cash payments and analysis;
• Support the Finance department with solid financial information regarding AR, OTC and credit analysis;
• Prepare weekly analysis of customer balances and prepare aging reports;
• Communicating and liaising with several (inter)national colleagues, mainly within the Spanish market;
• Support the Europe Supply Chain organization as Financial Analyst on various tasks, including budgeting and projections;
• Pro-actively identify key issues, contribute to improve financial processes and communicating to the Management;
• Responsible for collecting relevant information, analyzing results and advising the business on indirect costs (e.g. Inventory, Warehousing and Distribution);
• Perform analysis to support monthly and quarterly close;
• Assist in ad hoc tasks and various projects upon request.

Educational background and personal skills:

• At least a Bachelor degree in Finance (e.g. Economics, Accounting & Control);
• 1-3 years of working experience within Finance, preferably within a commercial environment;
• Excellent communicative skills, enthusiasm and determination;
• Service oriented and good in building (cross functional) relationships
• Fluent in both English and Spanish;
• Knowledge of SAP (or other ERP), MS Office;
• Solid Excel knowledge is a preference;
• Intercultural and self-starting attitude;
• Ambitious, driven and pro-active, willing to take on responsibilities and tasks in order to grow.

Apply
If you are interested in this challenging opportunity please leave your resume behind on our online application form quoting reference code WBO/11182. For additional information regarding this position please contact Wesley Boone at 020-333 78 88.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated

(Senior) Vermogensbeheerder bij Univé

Wie zijn wij?
Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Eerlijkheid en transparantie zijn vanzelfsprekende uitgangspunten. Univé is een ‘mensenorganisatie’, met de Regionale Unive’s als primair verkoopkanaal. Univé is een sterk merk en de merkwaarden geven uitdrukking en richting aan de coöperatieve gedachte;
Samen: wij geloven in een samenleving waar mensen naar elkaar omzien. Bij Univé sta je er niet alleen voor!;
Zelfredzaam: mensen moeten voor zichzelf kunnen zorgen in de samenleving van vandaag. Univé helpt daarbij!;
Dichtbij: met persoonlijke dienstverlening vanuit 150 regionale kantoren, kan Univé zich ook goed inleven in de behoeften van haar leden en de samenleving. De merkwaarden zijn het leidend principe voor het invulling geven aan houding en gedrag van de medewerkers vanuit de merkidentiteit en de merkpositionering van de organisatie als geheel. Voor alle medewerkers geldt dat je binnen moet waarmaken wat je buiten belooft en andersom. Dat betekent ook dat er bij Univé mensen werken die in staat zijn de merkwaarden naar hun eigen gedrag en handelen te vertalen, maar ook in de manier waarop ze werken met collega’s, klanten en stakeholders.

Voor onze kantoren in Zwolle en Assen hebben wij een vacature voor een

(Senior) Vermogensbeheerder

Organisatorische context Univé
De afdeling Vermogensbeheer en Treasury (V&T) is ondergebracht in Univé Services. Zij formuleert in nauwe afstemming met de entiteiten het beleid op het eigen verantwoordelijkheidsdomein. De afdeling V&T is adviseur en uitvoerder van het beleggingsbeleid en het treasurybeleid en monitort in dit kader de uitvoering van beleid/plannen en evalueert beleggingscategorieën, externe managers en bankrelaties. De afdeling Vermogensbeheer & Treasury is de spin in het web binnen het Asset & Liability Committee (ALCO). Het ALCO is een adviescommissie ten behoeve van het bestuur van Coöperatie Univé gericht op balansmanagement. Het gaat hierbij om ALM-studies, beleggingen, treasurygelden, liquiditeit, solvabiliteit en balansrisico’s. Specifiek voor de afdeling V&T zijn in dit kader het vaststellen van de algemene kaders van het beleggingsbeleid van de Univé Group en de specifieke beleggingsplannen van de entiteiten relevant.

De standsplaats voor deze functie is Zwolle / Assen.

De uitdaging

• Je volgt en signaleert ontwikkelingen in de markt op het gebied van vermogensbeheer;
• Je vertaalt relevante ontwikkelingen en veranderingen naar verbetervoorstellen voor de processen, procedures en dienstverlening van de afdeling vermogensbeheer;
• Je beoordeelt beleggingsvoorstellen van de vermogensbeheerder/custodians op volledigheid. Je legt de voorstellen vervolgens voor aan de afdelingsmanager of retourneert de voorstellen naar de vermogensbeheerder/custodians indien niet volledig;
• Je toetst en monitort de kwantiteit en kwaliteit van de producten en diensten van vermogensbeheerder/custodians aan de hand van de overeengekomen prestatie-indicatoren;
• Je monitort en evalueert externe partijen die betrokken zijn bij het vermogensbeheer;
• Je treedt bij geconstateerde afwijkingen van de prestatie-indicatoren in contact met de vermogensbeheerder/custodians en formuleert de aanpak voor verbetering;
• Je signaleert risico’s bij de vermogensbeheerder/custodians en onderneemt actie;
• Je stuurt vermogensbeheerder/custodians aan bij het vertalen van regelingen en producten in efficiënte en effectieve bedrijfs- en werkprocessen en –systemen;
• Je interpreteert, toetst en monitort opgeleverde rapportages van vermogensbeheerder/custodians;
• Je kijkt kritisch naar het ALM proces, komt met ideeën en voorstellen en coördineert de uitvoering hiervan;
• Je bent in staat als back-up op te treden van de treasurer indien de situatie hierom vraagt.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde opleiding HBO/WO op (bedrijfs) economisch gebied. Je hebt ervaring opgedaan bij een verzekeraar, vermogensbeheerder of pensioenfonds. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van financiële markten, Treasury en betalingsverkeer. Je hebt kennis van relevante bedrijfsprocedures. Je hebt kennis van backoffice systemen, bankapplicaties en rapportagetools. Je hebt kennis van het vermogensbeheerproces. Je hebt een goed analytisch vermogen en een scherp oog voor risico’s en kansen. Je hebt een relevant netwerk in de financiële markten.

De belangrijkste competenties zijn:

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Kwaliteitsgerichtheid
• Integriteit
• Zorgvuldigheid
• Ondernemerschap
• Creativiteit

Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werkomgeving met een goed pakket arbeidsvoorwaarden. Vakinhoudelijke ontplooiing en persoonlijke ontwikkeling staan hoog in het vaandel.

Overige informatie
Wil je meer weten over deze vacature neem dan contact op met Erik de Boer, manager Vermogensbeheer &Treasury, tel. 06 135 13 776.

Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur dan vóór 16 april a.s.je sollicitatiebrief en CV via onze sollicitatiepagina. Let op: je krijgt altijd binnen 24 uur een ontvangstbevestiging. Heb je geen ontvangstbevestiging gekregen dan is mogelijk je sollicitatie niet goed verzonden. Neem dan contact met ons op.

Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Junior Financieel Adviseur / Kwaliteitsmedewerker V/M 1,0 fte bij Gemeente Bergeijk

Ben jij de pro-actieve junior financieel adviseur / kwaliteitsmedewerker die Bergeijk zoekt?

De gemeente Bergeijk is een van de groenste dorpen van Europa en ligt in het hart van de Brabantse Kempen. Toerisme is een van de belangrijkste pijlers van de Bergeijkse economie. De gemeente Bergeijk ligt zo’n 20 kilometer ten zuiden van Eindhoven en telt zo’n 18.000 inwoners. In de gemeentelijke organisatie werken ruim 100 mensen verdeeld over drie afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en directe contacten en heeft een prettige informele werksfeer. Er is alle ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontplooiing. Werken bij een relatief kleine maar ambitieuze gemeente betekent afwisselend werk en de gelegenheid om het vakgebied in de volle breedte uit te oefenen. De gemeente is volop in ontwikkeling, denkt klantgericht en werkt continue aan verdere verbetering van de dienstverlening.

De afdeling Bedrijfsvoering en Publiekszaken omvat de Staf (Bestuursondersteuning, Communicatie, P&O, Juridische zaken, Kwaliteit), Financiën, Informatievoorziening / Facilitair en Publiekszaken. Er werken ongeveer 40 mensen op de afdeling.

Het cluster Financiën is op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie van

Junior Financieel Adviseur / Kwaliteitsmedewerker V/M 1,0 fte

CONCRETE TAKEN

• financiële toets college- en raadsvoorstellen van de afdeling Bedrijfsvoering en Publiekszaken
• adviseren over algemene uitkering, personeelskosten en vervangingsinvesteringen
• adviseren over kostendekkendheid en tarifering
• AO/IC proces: uitvoeren interne controle en maken procesbeschrijvingen
• Adviseren over Verbonden partijen
• Inhoudelijke uitvoering c.q. advisering voor P&C documenten waaronder advies over de diverse paragrafen in de begroting en jaarrekening; ondersteuning P&C cyclus
• Ondersteuning griffier
• Beheer inkoop, contractenbeheer
• Klachtenafhandeling
• Deelname in projecten

PROFIEL
Als financieel adviseur/kwaliteitsmedewerker ben je in staat over de grenzen van je eigen terrein heen te kijken om zodoende integrale advisering te waarborgen. Samenwerking met andere adviseurs is dagelijkse praktijk en kennis vanuit andere disciplines geven meerwaarde aan je werk. Daarnaast wordt je graag gevraagd naar je mening en ben je in staat om mee te denken in oplossingen. Deze functie vraagt behalve vakvaardigheden ook om een aantal andere vaardigheden: overtuigingskracht, besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.

PLAATS IN DE ORGANISATIE
Je opereert, binnen de wettelijke en gemeentelijke kaders, met een grote mate van zelfstandigheid samen met de overige medewerkers van het cluster Financiën. Je wordt inhoudelijk begeleid door de coördinator Financiën en de beleidsadviseur Bedrijfsvoering en valt onder de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Publiekszaken.

FUNCTIE-EISEN

• HBO / WO opleiding op financieel/bedrijfseconomisch gebied
• Kennis van en affiniteit met geautomatiseerde systemen
• Kennis van en ervaring met management- en besturingsprocessen en de rollen en verantwoordelijkheden daarbinnen is een pré
• Schoolverlaters worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

COMPETENTIES

• je bent communicatief en contactueel goed onderlegd, diplomatiek en weet discreet om te
• gaan met gevoelige informatie
• je bent open, leergierig, ondernemend en proactief
• je werkt accuraat, bent kwaliteits- en oplossingsgericht
• je bent stressbestendig, doelgericht en efficiënt
• je kunt professioneel samenwerken met medewerkers van verschillende afdelingen

AANBOD
Het salaris bedraagt - afhankelijk van kennis en ervaring - minimaal € 2.152,- en maximaal € 3.590,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Verder bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten, een cafetariamodel arbeidsvoorwaarden en een tegemoetkoming in de kosten van woon-werkverkeer.

PROCEDURE
Nadere informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Ven, tel. 0497-551420 of Eric Geraerts, coördinator Financiën, tel. 0497-551455. Eerste gesprekken zijn gepland op 23 april 2015.

Sollicitaties dienen voor 13 april 2015 te worden gericht aan Gemeente Bergeijk P&O, t.a.v. Virginie Leenders, Postbus 10.000, 5570 GA Bergeijk of stuur je cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 15.01 via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectcontroller bij Balance B.V.

Beschik je over meerdere jaren ervaring als controller, heb je affiniteit met en aantoonbare ervaring in IT en heb je oog voor de belangen van de projectomgeving

Projectcontroller (tijdelijk)

Balance is een adviesbureau, gespecialiseerd in bedrijfsvoering en complexe projecten. Op dit moment zijn wij voor een van onze opdrachtgevers, gespecialiseerd in digitale gegevensuitwisseling met haar klanten en onderdeel van de centrale overheid, op zoek naar een projectcontroller.

Over de functie
Als projectcontroller ben je lid van het projectteam en ondersteun je de projectmanager tijdens de project uitvoeringsfase. Hierbij passen onder meer de volgende taken en werkzaamheden:

• In het dynamische krachtenveld tussen de projectorganisatie en de financiële organisatie draag jij het afgesproken financiële beleid uit. Van nature ben je autonoom en ben je in staat om vanuit je rol tegenwicht te bieden;
• je toetst opzet en werking van kwaliteits- en risicomanagement binnen de kaders van het Control Framework;
• je draagt bij aan het opstellen van een evenwichtige KPI-set voor het komende begrotingsjaar, gebruikt cost accounting inzichten voor het opstellen van de begroting en hebt zicht op de effecten van de opleveringen van projecten op de reguliere uitvoering;
• je bouwt en onderhoudt klantcontacten in de hiërarchische en functionele lijn voor een effectieve uitvoering van de taken en het bijdragen aan de ontwikkeling van de financieel economische functie;
• je adviseert divisies, directies en Raad van Bestuur vanuit een BC&K invalshoek.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding op het gebied van economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor effectieve control (denk hierbij aan gesprekstechnieken zoals luisteren, samenvatten en doorvragen, boodschap toespitsen op doelgroep en fact-based werken) en bent in staat om de kernboodschap van een advies of rapportage in enkele zinnen pakkend te verwoorden;
• je hebt affiniteit en aantoonbare ervaring met IT;
• je beschikt over een meerdere jaren ervaring als Controller, bij voorkeur als Controller voor de CIO.

Wij bieden

• Een opdracht voor een half jaar tot een jaar in dienstverband, met optie tot verlenging;
• een uitdagende zelfstandige functie in teamverband waarbij al je ervaring en kennis ingezet zal worden;
• zowel parttime als fulltime werken is mogelijk.

Werken bij Balance betekent dat je wordt opgenomen in een groot netwerk van professionals die houden van afwisseling. Wij halen voor jou de meest interessante opdrachten voor jou uit de markt. En we zijn gul met het delen van onze kennis en ervaring. Ambitie wordt gewaardeerd, initiatief beloond. Met opleidingen, expertbijeenkomsten en persoonlijke ontwikkeltrajecten. En vanzelfsprekend met goede arbeidsvoorwaarden.

Contact
Neem voor meer informatie contact op met Remco Worst, business manager of Carien Tannenbaum, senior business manager via 020-6763993.

Solliciteren
Per e-mail kun je solliciteren door jouw CV en motivatie onder vermelding van vacaturenummer BA725149 achter te laten via onze sollicitatiepagina.

Over Balance – Advies, Projecten, Interim
Waar grote, complexe projecten gerealiseerd worden, brengt Balance kennis in praktijk. Al meer dan 18 jaar. Onze ruim 350 consultants en specialisten analyseren, adviseren, managen, implementeren of voeren uit. Vanuit het Balance netwerk werken financiële, juridische, technische en projectmanagement experts samen onder één dak. Blikvelden worden zo breder. En onze dienstverlening krachtiger. De persoon achter de consultant beschouwen wij als het meest cruciaal voor het managen van succes. Want kennis moet ‘klikken’. Balance is een dochteronderneming van het Amerikaanse Hudson, dat in meer dan 20 landen is gevestigd. Bekijk www.balance.nl voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingshoofd Medisch Advies bij REAAL

Reaal Schade is voor het AOV team op zoek naar een afdelingshoofd Medisch Advies.

Ben jij een afdelingshoofd met leidinggevende kwaliteiten en beschik je over een natuurlijk overwicht, lees dan snel verder!

Reaal heeft voor haar afdeling schade een vacature voor een

Afdelingshoofd Medisch Advies

De functie
In de functie van afdelingshoofd Medisch Advies ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van medisch acceptatieadviseurs, medisch adviseurs (artsen, in eigen dienst en externen) en de secretariële ondersteuning.

Je bent een belangrijk klankbord voor de medewerkers. Je begeleidt de medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling op hun vakgebied en competenties. Dit doe je onder meer via de plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je hebt te maken met hoogopgeleide (medisch) professionals waar je leiding aan moet geven.

Verder begeleid je het verandertraject om een LEAN verzekeraar te worden. Reaal AOV bedrijf is bezig hierin een cultuuromslag te maken. Dit verlangt voortdurende aanpassing van de processen, een nieuwe manier van werken en daarmee ander gedrag van medewerkers. Je dient deze verandering te begeleiden, te faciliteren en bij te sturen.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de operationele KPI’s (kritische prestatie indicatoren) van de afdeling.
• Je bent ook gedeeltelijk verantwoordelijk voor de realisatie en voortgang van het LEAN traject en de genoemde cultuuromslag.
• Je bent aanspreekpunt voor vertegenwoordigers van andere afdelingen zoals de andere afdelingen binnen AOV (claimadvies, nieuwe klanten en claimbesluit, bestaande klanten) en de verkoopafdeling, marketing, (product) ontwikkeling en overige interne en externe klanten.

Wij vragen

• HBO+/Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding met medische achtergrond.
• Leidinggevende ervaring is een vereiste.
• In bezit van de relevante WFT en/of binnen AOV verlangde diploma’s is een vereiste.
• Vakspecifieke opleidingen op het gebied van schadeverzekeringen en procesoptimalisatie (LEAN).
• Ruime ervaring met verandertrajecten en changemanagement.
• Analytische (cijfermatige) ervaring met verzekeringstechnische resultaten.
• Iemand die in staat is met REAAL te vernieuwen en de afdeling in deze ontwikkelingen mee te nemen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Competenties
Je bent een initiatiefrijke, communicatief sterke en gedreven persoonlijkheid met een klantgerichte houding die gaat voor de opbouw van een duurzame relatie. Je beschikt over impact- en overtuigingskracht, inlevingsvermogen en kunt je goed verplaatsen in de wensen en situatie van een ander. Verder ben je in staat mensgericht te coachen, met oog voor ontwikkeling en resultaat.

Bijzonderheden
Een selectieassessment bij een extern bureau maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Door middel van een selectieassessment (inclusief een praktijksimulatie) wil Reaal AOV naast persoonlijke gesprekken met het eigen management inzicht krijgen hoe je zou functioneren in deze functie.

De afdeling
De afdeling houdt zich bezig met de medische beoordeling van aanvragen van AOV verzekeringen, de administratieve verwerking ervan en het medische deel van de claimbehandeling van AOV verzekeringen.

Zowel medische acceptatie als medische claimbehandeling vindt plaats in nauwe samenwerking met andere disciplines.

REAAL
Het vergroten van financiële veerkracht, dát is de ambitie van Reaal. Dit doen wij door onze (potentiële) klanten te helpen om weloverwogen keuzes te maken in hun financiële situatie. Keuzes die hen nu verder brengen, maar ook straks. Zodat ze hun leven kunnen leven zoals zij dat willen. Én, als zij ons nodig hebben, zijn we er natuurlijk voor hen. We helpen onze klanten op een eigentijdse en optimistische manier. Door te blijven inspelen op de veranderende klantwensen en te denken in kansen en mogelijkheden. Wij maken daarbij complexe financiële situaties behapbaar en inzichtelijk. Daarbij bepaalt de klant zijn eigen route, of hij nu zelf zijn zaken met REAAL regelt, of via een onafhankelijke adviseur. Of een combinatie daarvan. Zo helpen wij onze klanten financieel veerkrachtig te worden.
Reaal, Leef je leven. Reaal is onderdeel van VIVAT Verzekeringen.

VIVAT Verzekeringen
VIVAT Verzekeringen is een Nederlandse verzekeraar die bestaat uit een groot aantal bekende verzekeringsmerken: Zwitserleven, Zelf, Routemobiel, Reaal, Proteq Dier & Zorg en de verantwoorde vermogensbeheerder ACTIAM. Stuk voor stuk merken met een unieke propositie, geschiedenis en uitstraling. Deze ‘meer-merken-strategie’ is een bewuste keuze. Wij geloven dat de samenleving pluriform is en dat merken dicht bij mensen moeten staan om klanten optimaal te kunnen bedienen.

Als no-nonsense verzekeraar zien we het als onze belangrijkste opdracht om de financiële zelfredzaamheid van mensen te vergroten. Eenvoud en duurzaam zijn daarbij het fundament. Daarvoor werken wij dagelijks met passie voor het vak en gevoel voor de klant.

We zien dat ‘waar voor je geld’ meer dan ooit van ons verlangd wordt en dat in een verzekeringsmarkt die ook nog eens snel en sterk verandert. Wij richten ons op herstel van vertrouwen en de continuïteit van de klantrelatie via de merken en bereiden ons tegelijkertijd voor op het samengaan met een andere sterke marktpartij. Ontwikkelingen die het werken bij VIVAT Verzekeringen complex, maar ook enorm interessant en dynamisch maken. Uitzonderlijker dan dit zal het niet snel worden. Ga de uitdaging aan en draag bij aan een belangrijke nieuwe fase voor VIVAT Verzekeringen.

De verzekeringsactiviteiten van SNS REAAL zijn gebundeld in VIVAT Verzekeringen. SNS REAAL heeft in februari 2015 een overeenkomst getekend met Anbang Group Holdings Co., Ltd. een vooraanstaande Chinese verzekeringsmaatschappij, voor de verkoop van VIVAT Verzekeringen. Deze verkoop is afhankelijk van de gebruikelijke goedkeuring door toezichthouders. Naar verwachting zal de verkoop van VIVAT in het derde kwartaal van 2015 zijn afgerond.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasje cultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.
Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marloes Mekelenkamp, recruiter op 020-3478099.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Fondsenbeheer bij PGGM

PGGM heeft voor haar vestiging in Zeist een vacature voor een:

Manager Fondsenbeheer

Jouw functie
De functie van Manager Fondsenbeheer is gericht op de fund management taken van P&FM. In je rol als Manager Fondsenbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer over de beleggingsfondsen van PGGM. Dit alles om de directie Vermogensbeheer aantoonbaar in control en AIFMD compliant te laten zijn. Je doet dit in lijn met- en binnen de kaders van de strategie van PGGM met als doel om potentiele en bestaande participanten kwalitatief hoogwaardige beleggingsfondsen te bieden. Je zorgt er daarbij voor dat de PGGM beleggingsfondsen voldoen aan wet- en regelgeving en fiscaal-juridische vereisten.

Als Manager Fondsenbeheer lever je een bijdrage aan het jaarplan en de begroting voor de Vermogensbeheer doelstellingen. Daarnaast draag je zorg voor realisatie en bewaking van die doelstellingen. Je monitort en reviewt de zaken waarvoor de directie Vermogensbeheer verantwoordelijk is, inclusief eventuele uitbestedingen. Je bereidt de directie besluitvorming voor, zorgt voor vastlegging en opvolging.

Dit is een uitdagende functie voor een spin in het web binnen een afdeling in opbouw. Je komt vanuit een helikopter-view in aanraking met alle disciplines van vermogensbeheer om de dienstverlening richting participanten in de PGGM beleggingsfondsen goed te laten verlopen. Je bent binnen PGGM linking pin naar de uitvoering: Back Office en Front Office maar ook naar afdelingen van Institutional Business, zoals Institutional Relations en Fiduciair Advies. Extern ben je linking pin naar de participanten in de fondsen en instellingen zoals de (AIFMD) Depositaries.

Bij je taken horen:

• Opzetten, wijzigen, samenvoegen of opheffen van PGGM beleggingsfondsen, en verantwoordelijk voor de aan- en afmeldingen bij de toezichthouders;
• Onderhoud van de PGGM fondsenstructuur, inclusief up to date houden van prospectussen en fondsvoorwaarden;
• Zorgdragen dat de (specifieke) fondsvoorwaarden worden nageleefd, waarbij tevens wordt voldaan aan wet- en regelgeving;
• Monitoren en reviewen van AIFMD verantwoordelijkheden op dagelijkse gang van zaken, waaronder verantwoordingsrapportages (KPI's), fondsrapportages en jaarverslagen.

Jouw afdeling
Je werkt voor de afdeling Product & Fund Management (P&FM) binnen de business unit Investment Management (Vermogensbeheer). P&FM is verantwoordelijk voor opzet, onderhoud en beheer van de producten en diensten van Vermogensbeheer, en is daarbij het centrale aanspreekpunt. De aandachtsgebieden van P&FM zijn de PGGM beleggingsfondsen, segregated mandaten en overlay diensten en daarnaast de fund management activiteiten. P&FM zorgt daarbij dat de aansluiting met de business unit Institutional Business (IB) geborgd is.

P&FM is een afdeling in opbouw en is ontstaan vanuit de gedachte om de verantwoordelijkheid voor het primaire proces ('run') en de verantwoordelijkheid voor de veranderingen ('change') voor de vermogensbeheer organisatie te scheiden. P&FM is daarbij onderdeel van 'change' waar de veranderactiviteiten op vermogensbeheer niveau zijn ondergebracht.

De P&FM functie valt onder de Chief Operating Officer (COO) van de business unit Investment Management (Vermogensbeheer). De COO valt hiërarchisch onder de Chief Investment Manager (CIM).

Jouw profiel
De kandidaat die wij zoeken herkent zich in:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Minimaal 4 jaar ervaring in asset management;
• Relevante kennis en ervaring met beleggingsfondsen;
• Fiscale en juridische kennis is een pre;
• Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamspeler en kan met jouw energie collega's enthousiasmeren;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden.

Wij bieden
Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en robuuste arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Over PGGM
Als coöperatieve pensioenuitvoeringsorganisatie verlenen we aan diverse pensioenfondsen, de aangesloten werkgevers en hun werknemers diensten op het gebied van pensioenbeheer, integraal vermogensbeheer en bestuurlijke advisering. Momenteel beheren we ongeveer €178 miljard pensioenvermogen voor diverse pensioenfondsen. Daarnaast ontwikkelen we voor werkgevers en onze meer dan 675.000 leden uit de sector zorg en welzijn aanvullende diensten op het gebied van pensioen, zorg, wonen en werk. Door deze domeinen aan elkaar te verbinden, helpen wij hun bij het realiseren van een waardevolle toekomst.

Meer weten
Heb je vragen? Neem dan contact op met Rob Bello, Recruiter op 030 277 2103.

Solliciteren
Laat je sollicitatie met curriculum vitae achter via onze website.

Een screening maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Manager Fondsenbeheer Zeist, Asset Management, Finance, Investment, Fiscalist, Legal, Financieel, Vermogensbeheer, Utrecht

Verzekeringsadviseur bij Univé Rivierenland

Wie zijn wij?
Univé Rivierenland is een ambitieuze, zelfstandige en coöperatieve verzekeringsmaatschappij. Naast een uitgebreid aanbod van brand- en woonverzekeringen bieden wij de particuliere en zakelijke markt een totaalpakket van schade-, zorg-, levensverzekeringen en hypotheekadvies en -bemiddeling. Voor ruim 145.000 regionale klanten werken 180 medewerkers aan een onderscheidende, persoonlijke en klantgerichte dienstverlening. Het hoofdkantoor is gevestigd te Sliedrecht. Tevens zijn er vestigingen in Dordrecht, Druten, Geldermalsen, Gorinchem, Ridderkerk, Werkendam, Zeist, Leusden, Oudewater, Eemnes, Utrecht(2), Venlo en Rosmalen. Univé Rivierenland is aangesloten bij Univé Verzekeringen, een landelijke coöperatieve verzekeringsmaatschappij met zo’n 1,5 miljoen klanten en ruim 2800 medewerkers.

Voor onze (nieuwe) vestiging in Venlo zijn wij op zoek naar een

Verzekeringsadviseur

regio Limburg

De uitdaging
In deze uitdagende, afwisselende en commerciële rol ben je medeverantwoordelijk voor de commerciële successen die op de vestiging worden gerealiseerd. Met een klant- en resultaatgerichte instelling realiseer je efficiënte en effectieve commerciële processen. Samen met jouw team bewerk je actief de regionale markt en ben je het gezicht van Univé. Je voert professionele en klantgerichte adviesgesprekken en bent in staat klanten aan je te binden. Daarmee draag je bij aan een maximale klanttevredenheid en uiteindelijk aan een gezonde groei van Univé Rivierenland.

Wie ben jij?
Je bent een energieke, resultaatgerichte en enthousiaste adviseur die van nature onze leden centraal stelt. Je neemt initiatieven, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een natuurlijke overtuigingskracht. Je hebt de wil om zelfstandig te werken en handelt er telkens naar om onze dienstverlening blijvend te verbeteren. Een gezonde dosis humor stellen we zeer op prijs! Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding, met een werk- en denkniveau op HBO niveau. Je bent in het bezit van het diploma WFT Basis, WFT Schade en (bij voorkeur) WFT Leven. Je hebt degelijke, commerciële advieservaring binnen de verzekeringsbranche: dat is een voorwaarde. Woonachtig zijn in (of in de omgeving van) de vestigingsplaats is een grote pré.

Wat bieden wij?
Werken bij Univé Rivierenland betekent werken in een team met een uitstekende werksfeer. Wij bieden je een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een betrouwbare organisatie met een open cultuur en met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn goed, met o.a. een dertiende maand en een goede pensioenregeling. Verder kun je gebruik maken van onze interne en externe opleidingsmogelijkheden.

Geprikkeld en uitgedaagd?
Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina.

Overige informatie
Voor verdere informatie kunt u bellen met mevrouw Laury Traksel, telefoon: 06 389 27 514

Bijzonderheden
Univé Rivierenland hanteert een screeningsbeleid dat deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.